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  “十一五”期间，湖州市企业以“提高自主创造新兴事物的能力”为主线，着眼于经济转型升级，抢占市场制高点，不仅完成了一系列科技项目，还逐步形成了企业内部科学技术创新机制，为实行“重点超越、持续发展”奠定了坚实的基础。

  在“十一五”收官之年，巨人通力电梯有限公司一座全新的研发大楼在厂区内落成。电梯机械部、扶梯机械部、电气部等部门的精英研发团队入驻该楼，成立了“巨人通力研发中心”.“中心”为企业层次的提升提供了有效的科技支撑，今后，这里将广纳贤才，不断研发新产品。

  回首这5年，“巨人通力”公司的科研团队从30多人增加到百余人。在研发设计方面，该公司遵循“通力”产品研制管理流程和产品变更设计流程。紧密的团队协作在其中起到催化作用，显著提升了研发效率。

  除遵循“通力”先进的研发技术设计流程外，“巨人通力”还引进原装“通力”的LCE控制管理系统，并将这一技术应用于产品中。在实施技术引进的同时，“巨人通力”坚持自主创新的电、扶梯产品研究开发策略，每年投入大量人力物力进行产品的开发与设计。目前，已拥有“电梯手动救援装置”、“牵引绳张力自动平衡器”、“自动扶梯附加急停装置”等数十件专利。2007年，公司与浙江大学签订“高速高舒适性曳引电梯关键技术探讨研究与产业化开发”攻关项目，其中多项研究开创了国内先例。该项目被列为浙江省2006年第二批重大科学技术专项重点项目，也是近年来唯一与电梯有关的重大科学技术项目。

  2008年9月，“巨人通力”又在国内首开先河，成立了“院士专家工作站”,与多位国内知名院士、专家、学者进行科学技术合作，为提高自主创造新兴事物的能力和产品竞争优势，加快科技成果产品化提供了全新的平台。

  “十一五”期间，超威电源有限公司先后荣获“中国自主创造新兴事物的能力行业十强”、“全国最具成长性科技型中小企业100强”、“全国民营科技发展贡献奖”等称号。

  “超威”公司是一家专门干动力型和储能型蓄电池研制、销售的国家重点扶持高新技术企业。公司现为中国电池工业协会常务理事、中国电器工业协会全国铅酸蓄电池分会副理事长、中国化学与物理电源协会常务理事、全国铅酸蓄电池标准化技术委员会委员、浙江省蓄电池行业协会副会长单位。入选《福布斯》“中国潜力100榜”.目前，该公司已拥有科学技术人员288名，其中享受国务院津贴的电化学教授、教授级高级工程师、高级工程师10多名。

  “超威”每年投入科研经费均达到上年出售的收益的3%以上，用于科研基础设施建设、科研仪器设施配置、对外开展合作交流等用途。2010年投入4000万元，建设1万平方米研发大楼；截至目前，科研仪器设施价值已达到了3000万元。

  瞄准国际蓄电池技术领域的发展的新趋势，通过科学技术创新抢占国际新能源行业的技术制高点。早在2006年，“超威”就组建了省级环保型蓄电池研发技术中心，2008年建设了省级博士后科研工作站，2009年与福州大学共建研发技术中心。“中心”配备有价值520万元的全新高精度理化检验测试仪器设备79台套，其装备数量、功能及检验测试能力水平在全省行业内处于领头羊。公司还与清华大学核能与新能源技术研究院共建了“超威磷酸铁锂离子电池研究所”,合作开发磷酸铁锂电池新产品。

  据统计，“超威”在科学技术创新过程中，已向国家知识产权局申请专利154件，取得授权专利90件，该公司的“一种铅酸蓄电池胶体电解液”项目被评为第十二届中国专利优秀奖。企业还被省、国家相关部门认定为“浙江省专利示范企业”和“全国企事业知识产权试点单位”.列入“浙江省新产品试制计划”9项；完成“浙江省技术创新项目”1项；被列入“科技部重点火炬计划项目”1项、“科技部火炬计划项目”2项、“浙江省火炬项目”1项；共参与制订国家、行业标准10多个；发表学术论文近百篇。